名刺を配る場より、同じ方向を見て手を動かす場のほうに、人はつながる。「名刺は全部配るんだ」——でも、何も残らなかった 異業種交流会に出始めたころ、先輩からこう言われたことがあります。 「持ってきた名刺は、全部配って帰るんだ。それが基本だぞ」 20年前は素直な性格だったので、その通りにしました。会場をぐるぐる回って、自己...

※この記事は、私が現場でよく耳にする介護職の声を、ひとつの物語（モデルケース）としてまとめたものです。登場する川端さん・佐藤さんは特定の個人ではありません。 【デイサービスの玄関先で】 夕方、利用者さんを送り出したあとのデイサービスの玄関先。介護主任の川端美和さん（仮名・50代）は、ケアマネ仲間の集まりで久しぶりに会っ...

建設業のDXは、全社システムじゃない。「日報アプリ1個」から始まる。 その日報、まだ夜に手で打ち直していませんか？ 現場が終わって事務所に戻る。 職人が書いた手書きの日報を受け取って、Excelに同じ内容をもう一度入力する。 写真はスマホのカメラロールから探し出して、1枚ずつ貼り付ける。気づけば夜の8時。 もしあなたが...

アプリは「インストールする時代」から「ブラウザで開く時代」へ。道具が変わったのに、使い方だけ20年前のまま——それが今、いちばんもったいない。「パソコンが苦手」の正体は、たいてい"道具の進化"に置いていかれただけ 職業訓練の現場で、受講生からいちばん多く出る言葉があります。 「先生、私パソコンが苦手で…」 でも、実際に...

3年前の私には、何もなかった まず、数字を見ていただきたい。 note 全期間データ（2026年6月8日時点）全体ビュー158,938／ スキ6,753／ コメント92 こう書くと、自慢に見えるかもしれない。でも、最初に言っておきたいことがある。 これは「結果」であって、本当に伝えたいのは「原因」のほうだ。 数字は、あ...

私は、ブランディングの意味が分かっていなかった 正直に書く。少し前まで、私は「ブランディング」という言葉の意味を、たぶん取り違えていた。 自分で「私はこういう人間です」と決めて、ロゴをつくって、肩書きを整えて、それらしく見せること——それがブランディングだと思っていた。自分で決めるものだ、と。 でも、違った。 ブランド...

特別なことは、何も起きていない。 ただ、いくつかのことが—もう、当たり前になっていた。 朝の能登は、海の匂いから始まる。 漁港の方から風が上がってきて、まだ眠そうな商店街のシャッターを一枚、また一枚と押し上げていく。 パン屋の前を、通学の子どもたちが二人、三人と通り過ぎる。 信号機の青が、誰もいない横断歩道で律儀に点滅...

「領土を守る」のをやめた。能登に"使い手"を増やすと決めた。 自分の「陣地」を手放すと決めた 私はこの2年、生成AIやDXの講師をしてきました。 正直に書きます。私はどこかで、この領域を「自分の陣地」「自分だけの領土」だと思っていました。誰よりも現場を踏み、誰よりも泥臭く失敗してきた。その自負が、いつのまにか「これは自...

机上の説明会では、現場は1ミリも動かない。スマホを握らせた3時間で、49人の「無理」が「使える」に変わった。 「AIなんて、うちの仕事には関係ない」――その空気を、私はよく知っています 「介護・福祉の現場に、生成AIなんて関係ない」「うちの職員に、そんな難しいものは無理だ」 地方で研修を続けていると、この“あきらめの空...

スキルは、挑む覚悟があって初めて武器になる。 「学び直さなきゃ」と焦るあなたへ。問題は、そこじゃない 「リスキリング（学び直し）が必要だ」—ここ数年、耳にタコができるほど聞いてきた言葉だと思います。経営者なら「社員に何を学ばせるか」、個人なら「自分は何を身につけるべきか」。真面目な人ほど、この言葉に追い立てられています...

「若手限定」と書いた瞬間、あなたは優秀な参加者を門前払いしている。 「学生限定」「若手向け」——その線引き、本当に必要ですか？ 最近、地方創生やDX推進をうたうイベントや研修のニュースを目にするたびに、強烈な違和感を覚えることがある。 「学生限定ワークショップ」 「若手起業家向けセミナー」 「35歳以下限定のDXイベン...

「作る」が消えた。残ったのは「決める」だけだった。 皆さん、こんばんは。金沢の石原です。 最近、AIの世界がまた一段ギアを上げました。「SaaSの死」なんて物騒な言葉がニュースを駆け巡って、SaaS関連の株が大きく売られたのを見た方もいるかもしれません。 これは「SaaS企業が全部潰れる」という話ではなく、「人間がいち...