皆さん、こんにちは。地方企業でIT人材の確保に悩んでいませんか？ 「都市部から採用したいけど、給料が高すぎる...」 「今いる社員にITスキルを身につけてほしいけど、どうすればいいの？」 そんな声をよく耳にします。 今日は、都市部からのIT人材採用と、社内での人材育成について、実際の経験を交えながらお話ししていきましょ...

「DX推進室を作れば、自然とデジタル化は進むはず...」 多くの経営者がそう考えがちですが、実は逆効果になるケースが少なくありません。 これは生成AI（Claude）が作った推論ですが、あながち間違ってはいないと思います。 希望に満ちた船出 「では、来月からDX推進室を立ち上げることにします。室長は営業部の山田さん、副...

転職市場が大きく変わりつつあります。 採用担当者の67%が「今後5年以内に従来の履歴書よりも、デジタルポートフォリオが重視される」と予測しています。 しかし、日本では個人での情報発信に慎重な人が多く、この変化に対応できていない求職者が大半です。 なぜ従来の履歴書では不十分なのか？ 実績や能力が文字だけでは伝わりにくい ...

「最終学歴」っていつの話？ 大学受験シーズンは、多くの人が「どこの大学に合格するか」を一大事として考えます。 確かに、大学は人生の重要なステージの一つです。 しかし、その「学歴」は何十年後もあなたを語る看板となるのでしょうか？ SNSで目にした「最新学歴」という言葉。 この新しい視点こそ、私たちが今本当に考えるべきテー...

みなさん、こんにちは！ 最近、X（旧Twitter）でGrokという新しいAIが話題になっていますよね。 日本のXユーザーが多いので、今日はGrokの意外な得意分野について、実際の使用経験をもとにお話ししていきましょう！ 意外と知られていないGrokの真の実力 実は、GrokはただのチャットAIではありません。 Xのリ...

皆さまこんにちは。 今日は経営者の方々にとって非常にセンシティブな話題について、率直に語らせていただきたいと思います。 経営者の頭を悩ます「指示待ち社員かChatGPTか」という選択 ある中小企業の経営者Aさんから、こんな相談を受けました。 「うちには、どんなに指導しても改善しない指示待ち社員がいるんです。一方で、最近...

皆さん、こんにちは！ 生成AIやAI検索の進化が止まりません。 「通訳の仕事がなくなる」って話、よく耳にしませんか？ 今日は、この話題について、ちょっと深掘りしてみましょう。 AIと通訳の現在地 先日、こんな出来事がありました。 女子サッカーなでしこジャパンの新体制で、デンマーク人監督とオーストラリア人コーチが就任した...

こんにちは！ 中小企業経営者の皆様、「2025年の崖」という言葉を耳にして不安を感じていませんか？ 今日は、その課題解決のための具体的なアプローチを、マッキンゼーが開発した「空雨傘フレームワーク」を使って考えていきましょう。 空雨傘フレームワークとは マッキンゼーが開発したこのフレームワークは、問題解決を3つのステップ...

皆さま、こんにちは。 カナダで1年、アメリカで5年、そして日本での小規模事業者として十数年—。 この経験は、単なる履歴以上の価値があります。 なぜなら、現場で直面する課題とその解決策を、身をもって理解してきたからです。 多くの生成AI講座が技術的な使い方だけを教える中、私は違う視点を持っています。 それは、経営者の立場...

こんにちは！ 「また退屈な講義か...」なんて思っていませんか？ 今日は、学びのアップデートについてお話ししたいと思います。 学びの光景が、大きく変わってきた 昔ながらの講義スタイル、みなさんもご存知ですよね。 講師が前で話す 参加者がノートを取る 資料を読む でも、これって本当に効果的な学習方法なのでしょうか？ 実は...

新年あけましておめでとうございます！ いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 本年も皆様の日々の気づきや成長のお手伝いができればと思います。 さて、2025年を迎え、生成AIの進化と普及がさらに加速しています。 それに伴い、「AIによって仕事が奪われる」という不安の声も再び高まってきているようです。 確か...

皆様、2024年も残すところあとわずかとなりました。 年の瀬に、ある切実な問いについて考えを巡らせてみたいと思います。 生成AI Claudeと作った仮想のストーリー ある55歳会社員の場合 「あと3650日...」 田中浩一（仮名）さん55歳は、毎朝カレンダーに印をつけます。 定年までの残り日数を数えることが、ここ2...