こんにちは、皆さん！ 窓を開けると新鮮な風が入ってくるように、人生でも何かを手放すことで新しい可能性が生まれるものです。 今日はそんな「手放す勇気」について、偉人たちの知恵を借りながらお話ししていきます。 「許容量」という意外な人生の法則 あなたは、部屋がものであふれていると、なぜか気持ちも重くなった経験はありませんか...

こんにちは、皆さん。 今日は「ITスキルを上げなくてはいけない年代」の方々に、なぜITスキル向上が重要なのか、そしてどうすれば効果的にそれを伝えられるのかについてお話しします。 デジタル社会で取り残されるリスク - あなたは大丈夫？ 「スマホは若い人のもの」と思っていませんか？ 実はそんな考えが、あなたの生活を脅かして...

皆さんこんにちは。 今回は「自分が老害になっているのでは？」という疑心暗鬼から生まれた考察をお話しします。 実は、私自身も老害である可能性を完全には払拭できません。 しかし、その大きな原因の一つが「組織にしがみつくこと」にあるのではないかと考えています。 そして、フリーランスや個人事業主、ジョブ型雇用の人々は、こうした...

こんにちは！ 今日は「就職氷河期世代」というレッテルに囚われず、DXスキルを武器に新たなキャリアパスを切り拓く方法についてお話しします。 「世代」という幻想に縛られていませんか？ 「私は就職氷河期世代だから...」 この言葉、どこかで口にしたり、心の中でつぶやいたりしていませんか？ 実はこの「世代」というレッテルこそが...

「DXを推進するなら、即戦力となる優秀な人材を採用すべき」 これが、多くの企業、特に地方の中小企業が陥りがちな"常識"です。 でも、ちょっと待ってください。 その常識、本当に正しいのでしょうか？ 地方都市でDXを成功させるための本当の鍵は、意外なところにあるかもしれません。 「スター人材」採用の落とし穴 想像してみてく...

皆さん、こんばんは！ 最近、生成AIがバンバン活躍する時代になってきてますよね。 今日は、「生成AI活用時代になって卒業したいこと」のお話です。 仕事で「これ、もういいよね？」って思うこと、ありませんか？ 一緒に考えてみましょう。 新しい気づきがあって、明日から何か行動したくなるかも！ 生成AI活用時代に卒業したい3つ...

こんにちは！ 私は現在は個人事業主ですが、これまで複数社で社員として働いてきました。 ほぼ全ての会社で親族の方が働いていました。 家族経営の会社でした。 今日は多くの経営者から相談される「家族経営とDX」について、本音でお話しします。 「うちは特殊だから」は本当に特殊なのか？ 「うちの会社では父が創業して40年、今でも...

「信州人のひとつ残し」という言葉をご存知でしょうか？ これは長野県民特有の遠慮深さを表す習慣です。 皆で食事をしているとき、最後の一品が残ると誰も手をつけず、結局そのまま残ってしまう… そんな光景を指します。 この県民性は人間関係では素晴らしい美徳かもしれませんが、DXやIT化の現場ではむしろ障害になることがあります。...

皆さんこんばんは。 今日はこれからの必須スキル、生成AIの活用スキルについてのお話です。 特に「使う側」と「教える側」の間に生まれるスキルギャップが、今後5年でどのように拡大していくのか、そして私たちのキャリアにどんな影響をもたらすのかを考えてみましょう。 転職市場を変える生成AIスキルの波 あなたは転職活動をしている...

皆さんこんにちは。 今日は転職にも有効なポータブルスキルについてのお話をしていきます。 ポータブルスキルとは？ ポータブルスキルとは、特定の会社や業界に依存せず、どこへ行っても通用する 「持ち運び可能なスキル」 のこと。 転職市場が流動的になる今、これらのスキルの重要性はさらに高まっています。 一般的なポータブルスキル...

皆さんこんばんは！ 昨今の高校教育無償化の議論を聞いていると、 「そもそも学校で何を学ぶべきなのか」 という根本的な問いに立ち返らざるを得ません。 私自身、文系私大受験では暗記中心の勉強法で乗り切り、考えることを意識した学びとは縁遠い学生時代を過ごしました。 しかし今、Claude、ChatGPTなどの生成AIが暗記を...

皆さんこんにちは！ 今後さらに広まっていく生成AI活用についてのお話です。 わたしは毎日生成AIを活用しています。 アイデア出し、資料作成、ブログ投稿用の記事作成や画像生成。 今や生成AIがないと仕事ができないかもしれません。 私自身の仕事に関して、いづれAIの進歩でなくなるかもしれません。 それもまた人類の歴史ですよ...