DXの記事一覧
生成AI研修が満員御礼に変わった理由—行政が企画を手放し、裏方に徹した時、地域は劇的に動き出す
ウチは生成AI禁止ですと、求職者に面接で堂々と言えますか?—転職後の「悲劇」を防ぐために企業が果たすべき説明責任
「想像が現実になる日」—石川生成AI活用立国を担う新・講師のスキルシート案。日々の実践(SNS)とAI活用時間を問う理由
DX・経営相談、その専門家は信頼できる?—まず「名前で検索」する、それが不安を解消する近道
「DX=人材確保」—この答えに気付けない会社からひとは消える。職業訓練DX講師が明かす、経営戦略の真実
「AIは九九」の一言が石川県を変えた日|生成AI活用が地方から日本を動かす未来のストーリー
生成AI活用禁止を隠す企業の末路|使えないでは済まされない、転職市場での風評リスク
50代が転職で選ぶ「真に社員を大事にする」会社の絶対条件|生成AI企業内研修が答え
なぜ私は「生成AI軍師」とランチェスター戦略で戦うのか?|弱者は心地良い その重い肩書きを下ろしませんか?
石川県の事業承継、専門家に相談する前に 生成AI活用で解決できる「お困りごとトップ3」
「従業員を大事にしたい」—その優しさが、社員の「未来」を奪う。生成AI導入を足踏みする経営者の、残酷な末路
推定2,520社が「周回遅れ」。石川県の求人票から「Word・Excel」を消し、「生成AI活用スキル」に変えた時の3つの未来