ウェブマーケティング

練習しようとすると、続かない。目的があると、練習は勝手に発生する。 友人がパソコンを使い始めた。ExcelもWordも、なんとか触れるようになってきた。でも本人が一番気にしているのは、そこじゃない。 「タイピングが遅くて、話にならない」 さて、あなたならどうアドバイスするだろうか。 たぶん多くの人は、こう言う。 「タイ...

Netflix『ガス人間』に出てくる「人間燃料」。劇中では搾取される人間の意味だが、この記事ではもう一つの意味を描く──まだ火をつけていない50代のこと。居酒屋の生々しい会話から、生成AIで再び動き出すまでを、石川・金沢の等身大の物語で。...

AIに「詳しい人」より、AIと「一緒に手を動かした人」が勝つ。焦って講座を探す前に、AI本人に"家庭教師"を頼めばいい。 正直に言います。私、乗り遅れていました。 こんばんは。石川県金沢市で、生成AIとDXの伴走支援をしている石原です。 いきなり格好悪い話から始めます。 「AIエージェント」、私、正直しばらく手を出せて...

2024年1月1日からLinkedInに毎日投稿を続けた実験報告。つながり1,000人超、営業DM多数、仕事ゼロ。日本のユーザー構造と地方BtoBのミスマッチ、それでも続ける2つの理由を正直に書きます。...

論破は、一瞬の勝ち。逃げ道は、一生の関係。 正直に告白します。私は「論破されたくない」人間です。 いきなり格好悪い告白から始めます。 私は、論破されたくない人間です。 もし公の場でやり込められたら、たぶん、してきた相手を一生恨みます。理屈では「そんな器の小さいことを」と分かっていても、感情は別です。悔しさは、正論の正し...

研修の成否は、講師を選ぶ前に「机の並べ方」で半分決まっている。 「まずリーダー層だけ集めてやりましょうか？」 研修を企画する立場の人と話すと、必ずと言っていいほどこの問いが出てきます。 まず管理職。次にリーダー。それから現場へ落としていく——いわゆるカスケード方式です。語学研修でもマネジメント研修でも、これは長らく正解...

はじめに正直に書いておきます。私は保育の専門家ではありません。保育士資格も持っていませんし、保育現場に何年も入った経験もない。 だから、この記事は「保育園はこうすべきだ」という提言ではありません。介護の現場で生成AI研修を重ねてきた人間が、隣の業界をのぞいて「これ、もしかして保育でも同じ構造なんじゃないか？」と気づいて...

AI研修、やりました。——で、現場は変わりましたか？ この問いに、胸を張って「変わりました」と答えられる施設は、どれくらいあるでしょうか。 多くの場合、答えは「いい話は聞いた。でも、翌日には元通り」です。私はこれを、施設の問題だとは思っていません。問題は"やり方"ではなく"順番"です。 2026年5月、私は白山市社会福...

その打ち合わせで、私は少しだけ違和感を持った 先日、ある特別養護老人ホーム（特養）で、生成AI活用セミナーの打ち合わせをしていた。 相手はとても前向きな施設だった。 「現場をなんとかしたい」という熱があった。話が具体化してくると、先方からこう提案された。 「まずはリーダー層を集めて、研修をお願いできますか。そこから下ろ...

DXとは、ツールを入れることではない。「相手の時間を、これ以上奪わない」と決めることだ。...

プログラミング不要のGoogle AppSheetで、林業の出退勤・作業管理アプリを2時間弱で開発。石川県・近江町で開いた実践セミナーで生まれた現場アプリ事例と、何から作るべきか分かる「サンプルプロンプト」を全文公開します。...

動いてはいる。でも、何をしているか誰も説明できない 毎朝、誰かがそのファイルを開く。ボタンを押す。数秒待つと、いつもの集計表ができあがる。請求も、在庫も、シフトも、それで回っている。 では、そのボタンの裏で何が起きているか、説明できる人は社内にいますか？ 作った人はもう辞めた。引き継ぎ書はない。怖くて誰も中身を開けない...