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皆さんこんばんは！ 桜の開花には「600℃の法則」というものがあります。 2月1日以降の毎日の最高気温を足していき、その合計が約600℃に達すると桜が開花するそうです。 この自然の法則は、私たちの日々の努力にも通じるものがあります。 特に、毎日ブログを更新し続けることで、いつか大きな花が咲くという考え方に重ね合わせるこ...

皆さん、こんばんは。 今日は日中、個別にChatGPTの使い方を教える機会がありました。 画像生成機能を説明していると驚いたことに、これまでは日本語や漢字を画像内に組み込むことが難しかったのに、今ではそれが可能になっているではありませんか。 今回のキャッチ画像↑もChatGPTで作成しました。 愛を信じる という文字、...

皆さん、こんばんは！ 最近、生成AIがバンバン活躍する時代になってきてますよね。 今日は、「生成AI活用時代になって卒業したいこと」のお話です。 仕事で「これ、もういいよね？」って思うこと、ありませんか？ 一緒に考えてみましょう。 新しい気づきがあって、明日から何か行動したくなるかも！ 生成AI活用時代に卒業したい3つ...

皆さんこんにちは。 今日は転職にも有効なポータブルスキルについてのお話をしていきます。 ポータブルスキルとは？ ポータブルスキルとは、特定の会社や業界に依存せず、どこへ行っても通用する 「持ち運び可能なスキル」 のこと。 転職市場が流動的になる今、これらのスキルの重要性はさらに高まっています。 一般的なポータブルスキル...

皆さんこんばんは。 講師として活動していると、時に鋭い質問や批判、時には明らかな攻撃を受けることがあります。 私も講師として何度かそのような場面に遭遇してきました。 最初は動揺し、自信を失うこともありましたが、経験を重ねるうちに 「素晴らしいですね」 という言葉の力を発見し、批判者との関係性を変える技術を身につけました...

皆さんこんにちは。 今日はパレートの法則を業務に生かす方法を考えてみます。 「社長、このままじゃ人手不足で会社が回らなくなります…」 地方の建設会社で働く田中さんは、深刻な表情で上司に報告していました。 人口減少が進む地域で、若手の採用は年々難しくなる一方。 でも、ここで諦めるわけにはいきません。 実は、100年以上前...

皆さんこんにちは。 今日はデジタル化について、こんな考え方もあっていいのではというお話です。 「全員一律」から「意欲重視」へ。 デジタル社会への適応は、この発想の転換で大きく変わります。 なぜ求める人を優先すべきか 自然界の摂理は社会にも当てはまります。 生存競争において、適応しようとする個体が生き残り、種の進化を導き...

トレードオフって何？身近な例で考えてみよう みなさんは「トレードオフ」という言葉を聞いたことがありますか？ トレードオフについて高校生でもわかるように日常の出来事で説明してください 日常の例①：テスト勉強 vs 遊び 例えば、明日テストがあるとします。 勉強をする → 良い点が取れるかもしれない けど 自由な時間が減る...

皆さんこんにちは！ 近年、従来のメディアによる報道には「かわいそう」という感情に訴えかけるような演出が目立ちます。 確かにそういった演出は視聴者の関心を引くかもしれません。 しかし、本当に伝えたいメッセージは、その「かわいそう」というフィルターを通すことで薄まってしまうことがあります。 では、自分の思いを純粋に届けるに...

「また大事な情報を見失ってしまった…」 そんな経験、ありませんか？ 私も以前は、手書きメモ、スマホのメモアプリ、PCのテキストファイルと、情報が散らばり放題でした。 特に困ったのが、クライアントとの打ち合わせ後。 スマホでメモした内容をPCに移す手間が毎回発生し、貴重な時間を浪費していました。 しかし、Google K...

皆さん、こんにちは！ 今日は、DX推進における重大な課題、「属人化」について、ある企業をモデルに考えていきたいと思います。 静かに進行する組織の危機 とある漁港にある老舗の水産加工会社「山田水産」（仮名）。 従業員20名のこの会社で、入社以来30年働き続ける総務部主任の佐藤美咲さん（仮名）は、誰からも慕われる存在でした...

「今日もGoogle検索でキーワード順位をチェックした？」 そんな毎日の作業が、もうすぐ意味を持たなくなるかもしれません。 なぜ、今までのSEOが通用しなくなるのか 私たちは長年、「ググる」という言葉と共に生きてきました。 検索といえばGoogleで、SEOといえばGoogleの検索アルゴリズムに最適化することが当たり...