自治体

こんにちは! 今日は「地方こそIT人材が必要」という視点から、能登地域の未来について考えてみたいと思います。 能登地域が直面する二つの本質的課題 能登半島を訪問した方の報告によると、地域が抱える本質的な課題は主に2つあるそうです： 圧倒的な人手不足 - 若手職員の離職や人事ローテーションによる非定着化問題、そしてデジタ...

こんにちは、先日見たサイコパスのホラー映画を見てふと思ったことがあります。 忖度しない生成AIと似たところがあるのではと考え、生成AI（Claude 3.7 Sonnet）をサイコパスと見立てて、硬直した組織の改善点を探ってみました。 感情に縛られない視点が明かす組織の真実 階層構造の非効率性 あなたたちの階層構造？ ...

皆さんこんにちは！ 今回は日本ってこんな感じになってしまった。ちょっと憂いを込めました。 Perplexity と Claude 3.7 Sonnet で作った近未来ストーリーです。 日本の歴史を振り返ると、大きな変化は常に外からの圧力によってもたらされてきました。 黒船来航による開国、第二次世界大戦の敗戦、そして近年...

こんにちは、皆さん。 今日は「ITスキルを上げなくてはいけない年代」の方々に、なぜITスキル向上が重要なのか、そしてどうすれば効果的にそれを伝えられるのかについてお話しします。 デジタル社会で取り残されるリスク - あなたは大丈夫？ 「スマホは若い人のもの」と思っていませんか？ 実はそんな考えが、あなたの生活を脅かして...

皆さんこんにちは。 今回は「自分が老害になっているのでは？」という疑心暗鬼から生まれた考察をお話しします。 実は、私自身も老害である可能性を完全には払拭できません。 しかし、その大きな原因の一つが「組織にしがみつくこと」にあるのではないかと考えています。 そして、フリーランスや個人事業主、ジョブ型雇用の人々は、こうした...

「DXを推進するなら、即戦力となる優秀な人材を採用すべき」 これが、多くの企業、特に地方の中小企業が陥りがちな"常識"です。 でも、ちょっと待ってください。 その常識、本当に正しいのでしょうか？ 地方都市でDXを成功させるための本当の鍵は、意外なところにあるかもしれません。 「スター人材」採用の落とし穴 想像してみてく...

皆さんこんばんは。 今日はとある企業でChatGPTの活用セミナーを開講してきました。 ご希望はもっと業務でChatGPTを活用したい。 ほぼすべての中小企業の業務でエクセルを使わない会社は少ないと思います。 これまではエクセルでやりたい事があっても、なかなか実現できない。 そういう場合、エクセルのヘルプを見る、ネット...

こんにちは！ 私は現在は個人事業主ですが、これまで複数社で社員として働いてきました。 ほぼ全ての会社で親族の方が働いていました。 家族経営の会社でした。 今日は多くの経営者から相談される「家族経営とDX」について、本音でお話しします。 「うちは特殊だから」は本当に特殊なのか？ 「うちの会社では父が創業して40年、今でも...

「信州人のひとつ残し」という言葉をご存知でしょうか？ これは長野県民特有の遠慮深さを表す習慣です。 皆で食事をしているとき、最後の一品が残ると誰も手をつけず、結局そのまま残ってしまう… そんな光景を指します。 この県民性は人間関係では素晴らしい美徳かもしれませんが、DXやIT化の現場ではむしろ障害になることがあります。...

近年、オンラインツールの発展により、リモートセミナーが主流になりつつありますが、実は対面式セミナーには代替できない価値があります。 石川県の職業訓練校DX講師として、私が日々の授業で発見した「アナログならでは」の学びの魅力をお伝えします。 休み時間こそが真の学習環境を作り出す 皆さんは「休み時間」の重要性を考えたことが...

皆さんこんにちは！ 今後さらに広まっていく生成AI活用についてのお話です。 わたしは毎日生成AIを活用しています。 アイデア出し、資料作成、ブログ投稿用の記事作成や画像生成。 今や生成AIがないと仕事ができないかもしれません。 私自身の仕事に関して、いづれAIの進歩でなくなるかもしれません。 それもまた人類の歴史ですよ...

皆さんこんにちは。 今日はパレートの法則を業務に生かす方法を考えてみます。 「社長、このままじゃ人手不足で会社が回らなくなります…」 地方の建設会社で働く田中さんは、深刻な表情で上司に報告していました。 人口減少が進む地域で、若手の採用は年々難しくなる一方。 でも、ここで諦めるわけにはいきません。 実は、100年以上前...