グローバルビジネス戦略

こんにちは！ 今日は私がアメリカでオンラインショップの店長をしていた時の、ちょっと変わった顧客対応の話をしたいと思います。 デジタルの時代に、あえてアナログにシフトして大成功した体験談です。 きっかけは、ある「気づき」から 店長として3年目を迎え、売上は安定してきていました。 でも、何か物足りない。 そんな時、お客様と...

「最終学歴」っていつの話？ 大学受験シーズンは、多くの人が「どこの大学に合格するか」を一大事として考えます。 確かに、大学は人生の重要なステージの一つです。 しかし、その「学歴」は何十年後もあなたを語る看板となるのでしょうか？ SNSで目にした「最新学歴」という言葉。 この新しい視点こそ、私たちが今本当に考えるべきテー...

皆さま、こんにちは。 普段、生成AIに関するセミナーや講義をさせていただいています。 最近、「生成AIばかり使うと頭が悪くなるのでは？」という指摘をよく受けるのですが、そもそも現在の教育が「暗記中心」である点に、大きな疑問を感じています。 ある日の気づき：剥落学力という現象 セミナーでの質問をきっかけに、「剥落学力」と...

こんにちは！ 今日は、多くの方が日々向き合っているExcel作業について、ロバート・キヨサキの「キャッシュフロー・クワドラント」という視点から、新しい気づきをお届けしたいと思います。 「また残業でExcel...」というため息をついていませんか？ 実は、そのExcel作業との向き合い方こそが、あなたの経済的自由への重要...

皆様こんにちは。 今日は、日本の職場で密かに広がっている「静かな退職」という素晴らしいトレンドについてお話しします。 現場から聞こえる「至高の言い訳」集 まずは、静かな退職を実践している先輩たちの「珠玉の名言」をご紹介します： 「だって、頑張っても評価されないじゃないですか」（そもそも評価される基準の仕事をしたことがな...

生成AIの導入を検討している企業が増えていますが、「RAG（ラグ）」という言葉を耳にして戸惑った経験はありませんか？ 実は、これは企業のDXを成功に導く重要な技術なのです。 今回は、ITの専門知識がなくても理解できるよう、RAGの基本をわかりやすく解説します。 RAGとは？社内の資料を活用できる生成AI技術 RAG（R...

スタートアップの必須アイテムと思われがちなピッチデッキ。 しかし、実はDX人材にとって、このツールを学ぶことが、デジタル変革を成功に導くための重要なスキルセットを獲得する近道となっています。 今回は、DX人材がピッチデッキを学ぶことで得られる意外なメリットと、その実践的な活用法についてご紹介します。 ピッチデッキとDX...

世界最低レベルの従業員エンゲージメント 私たち日本企業の現状をご存知でしょうか。 世界125カ国中で最低レベルのエンゲージメント—。 実に72%の社員が「ぶら下がり社員」と呼ばれ、さらに23%は周囲に不満をまき散らす無気力な存在となっています。 かつての日本企業の誇りはどこへ消えたのでしょうか。 DX人材再教育という活...

「空気を読む」から「可能性を読む」へ：AIが示す新しい生き方 なぜ今、コンフォートゾーンからの脱却が必要なのか 長年築き上げてきた安定した生活。 しかし、その心地よさが私たちの可能性を狭めているかもしれません。 人生100年時代、50代からこそ新しい挑戦をする価値があります。 日本の「和」文化が隠す意外な落とし穴 和を...

こんにちは！ 今日は、転職面接で効果的な「両面提示」というテクニックをご紹介したいと思います。 このテクニックを使うことで、面接での印象が大きく変わる可能性がありますよ。 なぜ今、両面提示が注目されているの？ 転職市場が活発な今、面接官が本当に見たいのは「等身大の姿」です。完璧な人材を演じるより、自己理解ができている人...

「優しすぎる」日本のブラックフライデー戦略が招く落とし穴 アメリカのブラックフライデーが持つ最大の武器、それは「1日限定」という明確な期限です。 この時間的制約が、消費者の心に「今しかない」という強い購買意欲を生み出します。 ところが日本では、「お客様により多くの機会を」という発想から、セール期間を数日、時には1週間以...

こんばんは！ 先週から職業訓練でのDX人材育成講座が始まりました。 講師として日々講義の準備に追われています。 DX関連のセミナーで必ず紹介している国があります。 それは、エストニアです。 エストニアのDXが示す衝撃の未来図 エストニアでは、確定申告から住民票の取得まで、ほぼすべての行政手続きがオンラインで完結します。...