DX導入と生成AIの活用術

こんにちは！ 今回は、地方創生の新たな担い手として注目を集める"ちょっとIT人材"についてお話しします。 実は、高度なプログラミングスキルがなくても、地方の中小企業で活躍できるIT人材になれるんです。 なぜ今、地方でIT人材が求められているのか？ 皆さんは「IT人材＝プログラマー」というイメージをお持ちではないでしょう...

私たちは「リスク」という言葉に、どこか身構えてしまいますよね。 特に日本人は「リスク＝危険、損失」という方程式を無意識に作り上げてしまっているように感じます。 でも、ちょっと待ってください。この考え方自体が、実は最大の「隠れたリスク」かもしれないのです。 「リスク」を「機会」に言い換える瞬間 アメリカのある起業家は面白...

こんにちは！ 私は石川県で中小企業のデジタル活用コンサルタントをしています。 今日は、私が日々の相談業務で発見した、小規模事業者様の「情報発信の悩み」と、その解決策についてお話しします。 なぜ今、統合的なデジタルマーケティングが必要なのか？ 皆さん、こんな悩みはありませんか？ 「インスタの投稿、どんな内容にすれば良いか...

こんにちは！ 今日は、地方企業の皆さんに、目から鱗が落ちるようなIT人材確保の新しい方法をご提案したいと思います。 なぜ今、IT人材のシェアリングなのか 「うちの会社でIT人材を採用したいけど、給与が払えない...」 「良い人材がいても、東京の企業に取られてしまう...」 こんな悩みを抱えている地方企業の経営者の方、少...

皆さん、こんにちは。地方企業でIT人材の確保に悩んでいませんか？ 「都市部から採用したいけど、給料が高すぎる...」 「今いる社員にITスキルを身につけてほしいけど、どうすればいいの？」 そんな声をよく耳にします。 今日は、都市部からのIT人材採用と、社内での人材育成について、実際の経験を交えながらお話ししていきましょ...

「DX推進室を作れば、自然とデジタル化は進むはず...」 多くの経営者がそう考えがちですが、実は逆効果になるケースが少なくありません。 これは生成AI（Claude）が作った推論ですが、あながち間違ってはいないと思います。 希望に満ちた船出 「では、来月からDX推進室を立ち上げることにします。室長は営業部の山田さん、副...

こんにちは！ 最近、社内でDX化が進んでいるのに、なんだか業務が煩雑になった…という声を耳にしませんか？ 実は、DXと断捨離には深い関連性があるんです。 今日は、このあまり知られていない視点からDX推進のコツをお伝えしていきます。 なぜ今、「デジタル断捨離」なのか 「DXはデジタル化すればいいんでしょ？」 よく聞くこの...

転職市場が大きく変わりつつあります。 採用担当者の67%が「今後5年以内に従来の履歴書よりも、デジタルポートフォリオが重視される」と予測しています。 しかし、日本では個人での情報発信に慎重な人が多く、この変化に対応できていない求職者が大半です。 なぜ従来の履歴書では不十分なのか？ 実績や能力が文字だけでは伝わりにくい ...

「最終学歴」っていつの話？ 大学受験シーズンは、多くの人が「どこの大学に合格するか」を一大事として考えます。 確かに、大学は人生の重要なステージの一つです。 しかし、その「学歴」は何十年後もあなたを語る看板となるのでしょうか？ SNSで目にした「最新学歴」という言葉。 この新しい視点こそ、私たちが今本当に考えるべきテー...

「先生、この講義を受けて人生が変わりました」 セミナー講師として活動してきた私が、最も嬉しく感じる言葉です。 しかし、この感動的なフィードバックには、ある"秘密"があります。 それは、私の講義スタイル。今日はその核心に迫ってみましょう。 衝撃の数字：なぜ従来の講義スタイルは機能しないのか 皆さんは、従来型の講義形式での...

「CODE BLUE！緊急治療室に向かってください！」 人気ドラマ『グレイズ・アナトミー』でお馴染みの緊急シーン。 救急外来に次々と運び込まれる患者たちを前に、医師たちは瞬時の判断を迫られます。 実は、このような医療現場での「トリアージ」の考え方が、あなたの会社のDX導入を成功に導く鍵となるかもしれません。 なぜ今、ビ...

みなさん、こんにちは！ 最近、X（旧Twitter）でGrokという新しいAIが話題になっていますよね。 日本のXユーザーが多いので、今日はGrokの意外な得意分野について、実際の使用経験をもとにお話ししていきましょう！ 意外と知られていないGrokの真の実力 実は、GrokはただのチャットAIではありません。 Xのリ...