DX導入と生成AIの活用術

「DXを推進するなら、即戦力となる優秀な人材を採用すべき」 これが、多くの企業、特に地方の中小企業が陥りがちな"常識"です。 でも、ちょっと待ってください。 その常識、本当に正しいのでしょうか？ 地方都市でDXを成功させるための本当の鍵は、意外なところにあるかもしれません。 「スター人材」採用の落とし穴 想像してみてく...

こんにちは！ 私は現在は個人事業主ですが、これまで複数社で社員として働いてきました。 ほぼ全ての会社で親族の方が働いていました。 家族経営の会社でした。 今日は多くの経営者から相談される「家族経営とDX」について、本音でお話しします。 「うちは特殊だから」は本当に特殊なのか？ 「うちの会社では父が創業して40年、今でも...

「信州人のひとつ残し」という言葉をご存知でしょうか？ これは長野県民特有の遠慮深さを表す習慣です。 皆で食事をしているとき、最後の一品が残ると誰も手をつけず、結局そのまま残ってしまう… そんな光景を指します。 この県民性は人間関係では素晴らしい美徳かもしれませんが、DXやIT化の現場ではむしろ障害になることがあります。...

皆さんこんばんは。 今日はこれからの必須スキル、生成AIの活用スキルについてのお話です。 特に「使う側」と「教える側」の間に生まれるスキルギャップが、今後5年でどのように拡大していくのか、そして私たちのキャリアにどんな影響をもたらすのかを考えてみましょう。 転職市場を変える生成AIスキルの波 あなたは転職活動をしている...

皆さんこんにちは。 今日は転職にも有効なポータブルスキルについてのお話をしていきます。 ポータブルスキルとは？ ポータブルスキルとは、特定の会社や業界に依存せず、どこへ行っても通用する 「持ち運び可能なスキル」 のこと。 転職市場が流動的になる今、これらのスキルの重要性はさらに高まっています。 一般的なポータブルスキル...

皆さん、こんにちは！ 今日はデジタルトランスフォーメーション（DX）の世界に踏み出す皆さんに、ITスキルの習得と同時に自己肯定感を高める方法についてお話しします。 日本人の自己肯定感の現状とDX時代の挑戦 あなたは自分に自信がありますか？ 内閣府の調査によると、日本人の自己肯定感は他国と比べて著しく低く、 「自分に満足...

皆さんこんにちは！ 今後さらに広まっていく生成AI活用についてのお話です。 わたしは毎日生成AIを活用しています。 アイデア出し、資料作成、ブログ投稿用の記事作成や画像生成。 今や生成AIがないと仕事ができないかもしれません。 私自身の仕事に関して、いづれAIの進歩でなくなるかもしれません。 それもまた人類の歴史ですよ...

皆さんこんにちは。 今日はパレートの法則を業務に生かす方法を考えてみます。 「社長、このままじゃ人手不足で会社が回らなくなります…」 地方の建設会社で働く田中さんは、深刻な表情で上司に報告していました。 人口減少が進む地域で、若手の採用は年々難しくなる一方。 でも、ここで諦めるわけにはいきません。 実は、100年以上前...

皆さん、こんばんは。 今回はDXに関しての復習として、ストーリー形式でお伝えします。 これまでDXの重要性についてお話ししてきましたが、今回は特に地方の中小企業における 「DXを進めないとどうなるのか」という点に焦点を当ててみたいと思います。 創業100年を誇る老舗水産会社「丸川水産」。 静かな港町で代々受け継がれてき...

喜びの声から学んだ、職業訓練の現場での大切な気づき 先日、職業訓練校での講義を終えた後、受講生からいただいた評価に心が温かくなりました。 「出し惜しみせず教えてくれました」 という言葉。 この評価は、私の講義に対する姿勢が確かに受講生に届いていたことを示す、何よりの証でした。 なぜ私は失敗談を積極的に共有するのか 私が...

トレードオフって何？身近な例で考えてみよう みなさんは「トレードオフ」という言葉を聞いたことがありますか？ トレードオフについて高校生でもわかるように日常の出来事で説明してください 日常の例①：テスト勉強 vs 遊び 例えば、明日テストがあるとします。 勉強をする → 良い点が取れるかもしれない けど 自由な時間が減る...

皆さんこんにちは！ 近年、従来のメディアによる報道には「かわいそう」という感情に訴えかけるような演出が目立ちます。 確かにそういった演出は視聴者の関心を引くかもしれません。 しかし、本当に伝えたいメッセージは、その「かわいそう」というフィルターを通すことで薄まってしまうことがあります。 では、自分の思いを純粋に届けるに...