社会課題

皆さん、こんにちは！ 今日は、DX推進における重大な課題、「属人化」について、ある企業をモデルに考えていきたいと思います。 静かに進行する組織の危機 とある漁港にある老舗の水産加工会社「山田水産」（仮名）。 従業員20名のこの会社で、入社以来30年働き続ける総務部主任の佐藤美咲さん（仮名）は、誰からも慕われる存在でした...

こんにちは！ 今日は、LinkedInを活用した転職準備についてお話しさせていただきます。 最近、「匿名で活動したい」という相談を受けることがありますが、実はそれが大きな機会損失につながるかもしれません。 なぜなら、LinkedInは実名でのやり取りが当たり前の世界だからです。 LinkedInという場所の特徴 Lin...

こんにちは！ エクセルを使い始めたけれど、基本的なところでつまずいている方、たくさんいらっしゃいますよね。 今日は、そんな方のために、ChatGPTを味方につけながらエクセルを学んでいく方法をご紹介します。 エクセルでつまずいたとき、ChatGPTにはこう聞こう！ 基本的な操作で困ったとき 例えば、セルに入力した数字が...

こんにちは！ 今回は、地方創生の新たな担い手として注目を集める"ちょっとIT人材"についてお話しします。 実は、高度なプログラミングスキルがなくても、地方の中小企業で活躍できるIT人材になれるんです。 なぜ今、地方でIT人材が求められているのか？ 皆さんは「IT人材＝プログラマー」というイメージをお持ちではないでしょう...

私たちは「リスク」という言葉に、どこか身構えてしまいますよね。 特に日本人は「リスク＝危険、損失」という方程式を無意識に作り上げてしまっているように感じます。 でも、ちょっと待ってください。この考え方自体が、実は最大の「隠れたリスク」かもしれないのです。 「リスク」を「機会」に言い換える瞬間 アメリカのある起業家は面白...

こんにちは！ 私は石川県で中小企業のデジタル活用コンサルタントをしています。 今日は、私が日々の相談業務で発見した、小規模事業者様の「情報発信の悩み」と、その解決策についてお話しします。 なぜ今、統合的なデジタルマーケティングが必要なのか？ 皆さん、こんな悩みはありませんか？ 「インスタの投稿、どんな内容にすれば良いか...

こんにちは！ 今日は、地方企業の皆さんに、目から鱗が落ちるようなIT人材確保の新しい方法をご提案したいと思います。 なぜ今、IT人材のシェアリングなのか 「うちの会社でIT人材を採用したいけど、給与が払えない...」 「良い人材がいても、東京の企業に取られてしまう...」 こんな悩みを抱えている地方企業の経営者の方、少...

皆さん、こんにちは。地方企業でIT人材の確保に悩んでいませんか？ 「都市部から採用したいけど、給料が高すぎる...」 「今いる社員にITスキルを身につけてほしいけど、どうすればいいの？」 そんな声をよく耳にします。 今日は、都市部からのIT人材採用と、社内での人材育成について、実際の経験を交えながらお話ししていきましょ...

「DX推進室を作れば、自然とデジタル化は進むはず...」 多くの経営者がそう考えがちですが、実は逆効果になるケースが少なくありません。 これは生成AI（Claude）が作った推論ですが、あながち間違ってはいないと思います。 希望に満ちた船出 「では、来月からDX推進室を立ち上げることにします。室長は営業部の山田さん、副...

こんにちは！ 最近、社内でDX化が進んでいるのに、なんだか業務が煩雑になった…という声を耳にしませんか？ 実は、DXと断捨離には深い関連性があるんです。 今日は、このあまり知られていない視点からDX推進のコツをお伝えしていきます。 なぜ今、「デジタル断捨離」なのか 「DXはデジタル化すればいいんでしょ？」 よく聞くこの...

「CODE BLUE！緊急治療室に向かってください！」 人気ドラマ『グレイズ・アナトミー』でお馴染みの緊急シーン。 救急外来に次々と運び込まれる患者たちを前に、医師たちは瞬時の判断を迫られます。 実は、このような医療現場での「トリアージ」の考え方が、あなたの会社のDX導入を成功に導く鍵となるかもしれません。 なぜ今、ビ...

こんにちは！ 今回は、中小企業のDX推進において最も重要な「人選」について、生成AIを活用した新しいアプローチをご紹介します。 会社概要（想定） 創業40年の地方水産会社 従業員10名（家族経営） 年商3億円 主な事業：水産加工品の製造・販売 全メンバーのペルソナ分析 経営層・管理職 佐藤正男（65歳・社長） 創業者 ...