社会課題

皆さんこんばんは。 パソコンのモニターのアイコンが雑然と並んでいたら、作業効率が著しく低下することはご存じでしょう。 では、皆さんのスマホはどうですか？ 購入時のまま、そこからアプリを追加したから、もうごちゃごちゃ...。 実は、スマホの画面の乱雑さも私たちの生産性や精神状態に大きな影響を与えています。 今日はスマホ画...

皆さんこんばんは！ 桜の開花には「600℃の法則」というものがあります。 2月1日以降の毎日の最高気温を足していき、その合計が約600℃に達すると桜が開花するそうです。 この自然の法則は、私たちの日々の努力にも通じるものがあります。 特に、毎日ブログを更新し続けることで、いつか大きな花が咲くという考え方に重ね合わせるこ...

皆さんこんにちは！ 飲食店での楽しいひとときが、迷惑な客のせいで台無しになった経験はありませんか？ 今回は、そんな迷惑客を遠ざけるための方法として、ペルソナを具体的に設定し、生々しい会話文も交えながら対策を考えてみます。 さらに、逆カスタマージャーニーマップを活用して、迷惑行為を未然に防ぐ仕組みづくりを提案します。 迷...

こんにちは、先日見たサイコパスのホラー映画を見てふと思ったことがあります。 忖度しない生成AIと似たところがあるのではと考え、生成AI（Claude 3.7 Sonnet）をサイコパスと見立てて、硬直した組織の改善点を探ってみました。 感情に縛られない視点が明かす組織の真実 階層構造の非効率性 あなたたちの階層構造？ ...

皆さんこんにちは！ 今回は日本ってこんな感じになってしまった。ちょっと憂いを込めました。 Perplexity と Claude 3.7 Sonnet で作った近未来ストーリーです。 日本の歴史を振り返ると、大きな変化は常に外からの圧力によってもたらされてきました。 黒船来航による開国、第二次世界大戦の敗戦、そして近年...

皆さんこんにちは、今日は解像度の話です。 パソコンのモニターの話ではありませんよ。 情報があふれる現代社会で、単に「知っている」だけではなく、「どれだけ深く理解しているか」が重要になってきています。 今日は「理解力の解像度」という概念についてお話しします。 これはパソコンのモニター解像度とは違いますが、同じように私たち...

こんにちは、皆さん。 今日は「ITスキルを上げなくてはいけない年代」の方々に、なぜITスキル向上が重要なのか、そしてどうすれば効果的にそれを伝えられるのかについてお話しします。 デジタル社会で取り残されるリスク - あなたは大丈夫？ 「スマホは若い人のもの」と思っていませんか？ 実はそんな考えが、あなたの生活を脅かして...

皆さんこんにちは。 今回は「自分が老害になっているのでは？」という疑心暗鬼から生まれた考察をお話しします。 実は、私自身も老害である可能性を完全には払拭できません。 しかし、その大きな原因の一つが「組織にしがみつくこと」にあるのではないかと考えています。 そして、フリーランスや個人事業主、ジョブ型雇用の人々は、こうした...

こんにちは！ 今日は「就職氷河期世代」というレッテルに囚われず、DXスキルを武器に新たなキャリアパスを切り拓く方法についてお話しします。 「世代」という幻想に縛られていませんか？ 「私は就職氷河期世代だから...」 この言葉、どこかで口にしたり、心の中でつぶやいたりしていませんか？ 実はこの「世代」というレッテルこそが...

「DXを推進するなら、即戦力となる優秀な人材を採用すべき」 これが、多くの企業、特に地方の中小企業が陥りがちな"常識"です。 でも、ちょっと待ってください。 その常識、本当に正しいのでしょうか？ 地方都市でDXを成功させるための本当の鍵は、意外なところにあるかもしれません。 「スター人材」採用の落とし穴 想像してみてく...

こんにちは！ 私は現在は個人事業主ですが、これまで複数社で社員として働いてきました。 ほぼ全ての会社で親族の方が働いていました。 家族経営の会社でした。 今日は多くの経営者から相談される「家族経営とDX」について、本音でお話しします。 「うちは特殊だから」は本当に特殊なのか？ 「うちの会社では父が創業して40年、今でも...

「信州人のひとつ残し」という言葉をご存知でしょうか？ これは長野県民特有の遠慮深さを表す習慣です。 皆で食事をしているとき、最後の一品が残ると誰も手をつけず、結局そのまま残ってしまう… そんな光景を指します。 この県民性は人間関係では素晴らしい美徳かもしれませんが、DXやIT化の現場ではむしろ障害になることがあります。...