
「早く終わりました」と言えない90%か、勇気を出して手を挙げる10%か。
あなたの選択が、AI時代の市場価値を決める。
※これは仮定の話です。
「言えない」という呪縛
その日、30代半ばの営業事務の彼女は、いつもなら丸3日かかる月次報告書を、生成AIを使ってたった半日で仕上げた。
データの整理、グラフの作成、前月比の分析まで。
AIに7割くらい作らせて、残りを自分の言葉で整えた。
完成度は、むしろ今までより高い。
デスクで資料を眺めながら、彼女は思った。
「これ、上司に言ったらどうなるんだろう」
頭に浮かんだのは、先輩の顔だった。
以前、エクセルマクロで作業を効率化したことを報告したら、「じゃあこれも頼むね」と別の仕事を次々と押し付けられ、結局残業が増えただけだった先輩。
あるいは、別の部署の同僚。
「AIで作ったの? 手抜きじゃない?」と陰で言われ、評価が下がったという噂を聞いた。
「早く終わりました」と言うことは、罰ゲームなのかもしれない。
そう思った彼女は、パソコンの画面を眺めながら時間を潰すことにした。
SNSを見たり、メールを整理したり。定時まであと2時間半。
いつも通り、「頑張って仕事してます」という空気を出しておけばいい。
でも、このままでいいのかな
帰宅した夜、ふと考えた。
このまま「時間をかけてる風」を装い続けて、自分は何を得るんだろう。
給料は変わらない。スキルも上がらない。
そして何より、自分の中で「嘘をついている」感じが残る。
翌朝。彼女は、小さな決意をした。
声を上げた、その瞬間
「課長、先月の報告書、終わりました」
上司は時計を見た。まだ午後2時。
「え、もう? 早いね」
彼女は、少し緊張しながらも、準備していた言葉を口にした。
「実は、最近導入された生成AIを使って、データ整理と分析を効率化してみました。品質は以前より上がっていると思います。もしよければ、空いた時間で、以前から課題だった『顧客満足度アンケートの分析』に着手してもいいですか?」
沈黙。
彼女の心臓はバクバクと音を立てた。
「いいね」
上司は、少し驚いたような、でも嬉しそうな顔をした。
「実は俺もそのアンケート、ずっと気になってたんだ。誰かに頼みたかったけど、みんな手一杯だったから。君、そういう提案ができるんだね。AIの使い方も自分で考えて実践できるなんて、すごいじゃないか」
それから3ヶ月後。
彼女は「業務改善プロジェクト」のリーダーに抜擢された。
単純作業はAIと後輩に任せ、彼女自身はもっと戦略的な仕事に集中できるようになった。
給与も上がった。そして何より、「自分で考えて動ける人」という評価を社内で得た。
あなたは、どちらを選びますか?
「早く終わりました」と言えば、たしかに仕事を振られるかもしれない。
でも、「早く終わったので、次はこれをやります」と提案できる人には、まったく違う未来が待っている。
時間を切り売りする「作業員」ではなく、価値を生み出す「プロフェッショナル」へ。
生成AIは、あなたの働き方を変えるツールじゃない。
あなた自身が変わるきっかけを与えてくれるツールなんです。
明日、あなたはどちらの選択をしますか?
隠したまま、90%の側に留まりますか?
それとも、勇気を出して手を挙げて、10%の希少人材になりますか?
その一歩が、あなたのキャリアを変えます。

