将棋の3手先を実生活で読む｜面接の一言が石川県DXを動かす
「駒の動かし方」を知っているだけでは、未来は掴めない。3手先を読む者だけが、仕掛ける側に回る。
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皆さんは、将棋を指したことがありますか
私は、駒の動かし方を知っている程度です。
多様な戦術があり、日本の伝統として今も430万人を超える競技人口を抱える遊び。
藤井聡太さんの活躍で再び注目を浴びましたが、レジャー白書2025によれば、この数字は過去最低を更新しています。
ここで、ひとつ立ち止まって考えます。
将棋の本質は「2手3手先を読む」ことにあります。
では、その思考を日常生活や経営判断に落とし込んでいる人は、どれほどいるのでしょうか。
将棋人口のフェルミ推定
レジャー白書2025、将棋ウォーズの参加データ、Facebookコミュニティの規模から、ざっくり推定してみました。
| カテゴリ | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 総参加人口（年に1回以上） | 430万人 | 日本人口の約3.4% |
| 継続して将棋を楽しむ人 | 約130万人 | 参加者の約30% |
| 将棋の思考を人生・経営に活用する人 | 約3万人 | 熱心ファンの約10% |
将棋を「指す」人は430万人。
しかし、その思考を人生やビジネス戦略に応用している人は、わずか3万人。
日本人口の、0.02%です。
私は、1つや2つ先を打てている気がします
正直に書きます。
私はDX・生成AIの講師として、石川県で職業訓練DX講座を5期担当し、登壇時間は累計500時間を超えました。個別セミナー登壇も70回以上。ISICOや石川県商工会連合会にも、公的専門家として登録いただいています。
ただ、それは「過去の実績」です。
私が今、じわじわと、しかし確実に仕込んでいる「3手先」があります。
それは、私の講座・セミナーに参加した受講生が、転職や就職の面接で、こう尋ねることです。
面接室の、ある一コマ
――金沢市内、中小企業の会議室。
面接官「それでは、志望動機をお聞かせください」
受講生「はい。御社の事業に強く惹かれています。ひとつだけ、確認させてください。御社では、生成AIを業務で活用していいですよね？」
面接官「……え？」
受講生「業務効率化のために、ChatGPTやClaudeを使えるかどうか、という意味です」
面接官「あ、いや、その……うちはまだ、そういう方針が決まっていなくてですね……」
受講生「そうですか。ちなみに、今後の導入予定は？」
面接官「（……この質問、答えられない）えっと、検討中です」
受講生「承知しました。検討の時期の目安は、いつ頃でしょうか」
面接官「……」
この一言が、何を動かすか
受講生にとっては、単なる確認の質問です。
しかし、面接官――つまり経営者や人事担当者にとっては、違います。
「この質問にまともに答えられない会社は、選ばれない」という現実を、受け取った瞬間に突きつけられます。
これが、1人や2人ではなく、何十人、何百人と続けばどうなるか。
- 企業は慌てて生成AI導入の検討を始めます
- 経営者は「DX推進の担当者」を急いで探し始めます
- 小規模事業主も「うちもやらないと、採用で勝てない」と気づきます
求職者が企業を選ぶ時代。
その選別基準に「生成AI活用の可否」が入り込むことで、石川県内の企業のDXは、静かに、しかし確実に前進します。
3万人のうちの、1人として描いている絵
私が見据えているビジョンは、ひとつです。
石川県全体のAIリテラシーを、全国1位にする。
そのためには、講師が壇上で「生成AIは便利ですよ」と語るだけでは足りません。
受講生が地域の企業と接する瞬間に、質問という形で波紋を起こす設計が必要です。
これは、将棋の思考
「1手で盤面を変えるのではなく、3手後に相手が動かざるを得ない手を打つ」
を、自分の仕事に落とし込んだ結果です。
経営者・人事担当者・小規模事業主の皆さまへ
いま、この記事を読んでいるあなたの会社は、次の面接でこう問われたとき、どう答えますか。
「御社では、生成AIを業務で活用していいですよね？」
即答できますか。
即答できない場合、その採用面接は静かに失敗しています。
優秀な求職者は、答えられない企業を選びません。
- 「検討中」は、もう通用しません
- 「方針が決まっていない」は、遅すぎます
- 「まだうちは……」は、そのまま採用力の格差になります
将棋で言うなら、相手はすでに、次の駒を進めている局面です。
おわりに――3手先を読む者が、未来を設計する
将棋を指す人は、430万人います。
将棋の思考を人生に活用する人は、3万人しかいません。
あなたは、どちらですか。
石川県から、金沢市から、富山県から。
地方のリアルを動かすのは、派手な戦略ではなく、3手先を見据えた、ひとつの問いかけです。
私はその問いかけを、受講生の口を通じて、県全体に広げています。
面接の一言が、企業を動かし、地域を動かす。
それが、私が描いている「3手先」です。
