石川県の伝統工芸を守る会社が、AIを使える人材を探しています。
でも採用担当者はこう思っているかもしれません。
「AIって、理系じゃないと無理でしょ？うちには関係ない話かな…」
いや、待ってください。それは大きな勘違いです。
そのステレオタイプ、どこから来たのか
「AI＝理系」というイメージには理由があります。
AI開発の基盤は機械学習・アルゴリズム・統計学です。
大学では工学部や情報科学科が専門的に扱い、データサイエンティストや機械学習エンジニアの求人も「数学力・論理的思考」を前面に出してきました。
就職市場がこのイメージを何年もかけて強化してきたのです。
だが、それはあくまで「AIを作る側」の話です。
生成AIは「使う」ためのツールです
AIを開発するなら、確かに高度な数学やプログラミングの知識が必要です。
でも従業員30人の地方伝統工芸会社がやるべきことは、AIの開発ではありません。
AIを使って仕事をラクにすることです。
生成AIの実務活用の中心は、プロンプト(指示文)入力と業務への適用です。
- お客様へのメール文案を作る
- 商品説明や企画書のたたき台を出す
- 職人の経験や暗黙知を文章に落とし込む
- 伝統的な図案のアイデア出しを補助する
これに理系の知識はいりません。
難しいプログラムを書く必要もありません。
日本語で話しかけるだけです。
むしろ大切なのは自分の仕事を深く知っていることです。
「何を解決したいか」を言語化できれば、AIはちゃんと応えてくれます。
それは職人でも、事務担当でも、誰でもできることです。
学歴も、専攻も、関係ありません
ここまで来たら、正直に言いましょう。
文系・理系という区分けすら、もう意味がありません。
さらに言えば、中学卒業の学歴でも、生成AIを業務に活かすことは十分できます。
スマートフォンを使えるなら、生成AIも使えます。それくらいの話です。
「自分には無理」「うちの社員には難しい」という思い込みこそが、一番のハードルになっています。
固定概念を壊しましょう。
石川の職人技を次世代に伝えるAI活用を、誰もが担える時代がもう来ています。
