
喜びの声から学んだ、職業訓練の現場での大切な気づき
先日、職業訓練校での講義を終えた後、受講生からいただいた評価に心が温かくなりました。
「出し惜しみせず教えてくれました」
という言葉。
この評価は、私の講義に対する姿勢が確かに受講生に届いていたことを示す、何よりの証でした。
Contents
なぜ私は失敗談を積極的に共有するのか
私が講義で特に心がけているのは、失敗談を惜しみなく盛り込むことです。
アメリカでお仕事をしていた時のことなど、、、
皆さんは、自分の失敗談を他人に話すことを躊躇したことはありませんか?
確かに、失敗を公にすることには勇気が必要です。
しかし、私はこう考えています:失敗とは、挑戦の証なのです。
意外と語られない、でも誰もが持っているはずの物語
興味深いことに、ほとんどの人が何らかの失敗体験を持っているはずなのに、それを共有することは意外と少ないものです。
しかし、失敗談を開示することには、計り知れない価値があります。
最も大きなメリットは、聞き手との間に生まれる親近感です。
なぜなら、失敗は誰にでもある、極めて人間的な経験だからです。
IT業界で出し惜しみが招く致命的な問題
特に私たちのIT業界では、生成AIやさまざまなツールが日進月歩で発展しています。
このような環境で知識や経験を出し惜しみすることは、思わぬ落とし穴となります。
なぜでしょうか?それは、温めていた情報があっという間に陳腐化してしまうからです。
新しい知識を受け入れる余地を作る
人間の知識を受け入れる許容量は、人それぞれに限界があります。
その限界まで情報を抱え込んでいると、新しい知識が入ってくる余地がなくなってしまいます。
だからこそ、私たちは積極的に知識を「吐き出し」、「手放す」必要があるのです。
今こそ、出し惜しみをやめるとき
あなたの経験や知識の中には、他の人にとって貴重な学びとなるものが必ずあるはずです。
一見恥ずかしいと感じる体験でも、誰かにとっては大きな気づきのきっかけになるかもしれません。
資質の開示が生む、予想外の価値
さらに重要なのは、あなた自身が持つ独自の資質を積極的に開示していくことです。
それは、思いがけない形で他者の成長を促し、同時にあなた自身の成長にもつながっていきます。
これからのアクションプラン
- 失敗体験を「挑戦の証」として誇りを持って共有しましょう
- 知識や情報は、共有することで更なる価値を生み出します
- 新しい学びのために、古い情報は勇気を持って手放しましょう
- あなたの経験は、誰かの貴重な学びのリソースとなります
私たちが持っている知識や経験は、共有されることで初めて真の価値を発揮します。
特にIT業界という急速に変化する環境では、出し惜しみは自身の成長の妨げとなるだけでなく、周囲の成長も阻害してしまう可能性があります。
今日から、あなたも何か一つ、これまで温めていた経験や知識を誰かと共有してみませんか?
きっと、予想以上の反響と、新たな気づきが待っているはずです。
私は会社の看板に頼った大きな成功より、個人で頑張ってみたけどダメだった失敗のほうが好きです。