ベテラン社員の声から見えてきた、DX推進の新しいヒント
皆さま、こんばんは。長年の経験を持つ管理職の方々から、最近よく耳にする声があります。
「今のやり方で何が悪いの?」
「それって本当に効果があるの?」
「現場のことを何もわかってない」
こんな声、どこかで聞いたことありませんか?
抵抗勢力と呼ばれる方々の、意外な本音とは
実は、これらの声の裏には、会社への深い愛情が隠されているのです。
30年、40年と会社を支えてきた方々だからこその思いが、時として反対意見となって表れているのです。
Contents
ベテランの知恵を活かす、新しいDX推進のカタチ
反対意見の真意を読み解く3つのポイント
・「変化による失敗のリスク」を指摘できる → 豊富な経験からのリスク予見
・「これまでの経験が否定される」という懸念 → 培ってきたノウハウの再評価
・「自分の地位が脅かされる」という不安 → 新たな役割の創出
ベテランの力をDX推進に活かす、具体的な3つの方法
知恵と経験を、新しい形で活かすために
- 品質管理のエキスパートとして
- 長年の経験を活かした品質基準の設定
- 新システムの検証担当としての活躍
- リスク分析の中心メンバーとして
- 過去の失敗事例からの学びの共有
- 現場視点でのリスク予測
- 移行プロセスのアドバイザーとして
- 現場の実情に合わせた導入スケジュール策定
- スムーズな移行のための助言
明日から始められる、具体的なアプローチ
小さな成功体験の積み重ねが、大きな変化を生む
- まずは1対1での対話から
- 昔話に花を咲かせながら、経験を聞く
- これまでの苦労を労い、新しい役割を提案
- 段階的な役割移行
- いきなりの大変革ではなく、少しずつ
- 得意分野で活躍できる場面から始める
- 成功体験の共有
- 小さな成功でも、しっかり認める
- チーム全体で喜びを分かち合う
【まとめ】 ベテラン社員の方々の声に耳を傾けることで、より良いDX推進が実現できます。
彼らの経験と知恵は、私たちの大切な財産。
「抵抗勢力」ではなく、「経験豊富なアドバイザー」として、共に歩んでいきましょう。
自宅で学べるオンライン講座
生成AIやITツールを活用し、地方企業や個人のデジタル変革とビジネスチャンス創出を支援するオンラインスクール