昨夜のニュースで知ったのですが、東京の中学校入試が熾烈な競争を極めているそうです。
地方ではそのようなニュースはあまり聞かれません。
住む場所に全然価値観が違ってくるんだろうと思います。
偏差値の高い大学に入って、大企業や国家公務員になる、、、レールに乗れるメリットですね。
わたしは一度レールから外れたとしても、チャンスがある日本になってほしいです。
昨年から毎日利用している、生成AI があれば、もう一度チャンスをつかみ取れるかもしれません。
AI人材の不足状況と影響
AI人材の不足は、今後ますます深刻化していくと予想されています。
2030年には、約79万人のAI人材が不足するという試算もあり、これは深刻な問題です。
AI人材不足が引き起こす影響は以下の通りです。
1. 経済への影響
- AI技術の活用による経済成長の鈍化
- 国際競争力の低下
- 新たなビジネスチャンスの創出の遅れ
2. 企業への影響
- 業務効率化や新製品・サービスの開発の遅延
- 生産性の低下
- 人材確保の競争激化
3. 社会への影響
- AI技術の恩恵を受けられる人々とそうでない人々の格差拡大
- 社会問題の解決の遅延
- AI技術に対する不安や懸念の高まり
AI人材不足を解消するために、以下の取り組みが必要です。
- AI教育の強化
- AI人材の育成・確保
- 女性や高齢者など、潜在的なAI人材の活用
- AI技術の使いやすさの向上
AI人材は、今後ますます重要になってきます。
AI人材不足への対策は、経済成長や国際競争力強化、社会問題の解決など、さまざまな課題解決のために不可欠です。
生成AIの力で、継続できた事
例えば、ブログを書く際、挿絵を入れたり、アイデアを考えたりするのは非常に手間がかかりました。
私もこれまで何度も、途中で挫折してしまいました。
しかし、画像生成AIのMidjourneyや、アイデア出しにChatGPT、Google Geminiなどを使えば、そのような障壁も簡単に乗り越えられるようになります。
このブログも12月中旬から毎日更新できています。
発信する人が生き残れるこの時代で100記事、連続投稿できたのは生成AI のおかげです。
羊飼いのようにリーダーへ
「リーダーとは、羊飼いのこと。羊を追いかけるのではなく、羊の群れの先頭に立って、進むべき道を見せる存在である。」 - ネルソン・マンデラ
リーダーは、命令するのではなく、自ら率先して行動し、周囲を導くべき存在であるという教え。
あなたが生成AI の利活用に慣れてきて、そのスキルを会社や団体、周りの人に教えられるようになると、市場価値が大幅に上がります。
今こそ、チャンスをつかむ時
生成AIの活用に学歴は全く関係ありません。生成AI は全く忖度しないので、安心して利用できます。
わたしは人生で様々な経験をしている人の方が活用の幅が広がると感じています。
「目からウロコでした」と参加者が感動するような、手を動かす小人数セミナーに参加して、このチャンスを生かしてみませんか？残り席数は僅かです。
あなたが羊飼いとなり、新たな未来を照らすリーダーになる第一歩を、今すぐ踏み出してください。
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