あなたが給料を1.5倍にしたいと思ったら、何を思いつきますか？
副業？資格取得？それとも給与交渉？
それらも確かに有効な方法ですが、今回はもっとシンプルな方法を提案します。
自分の場合は「服装を変える」ことでした。
服装と給料の関係
私の過去の経験から言えることは、服装を変えるだけで給料が1.5倍になる可能性があるということです。
これは一見、信じられないかもしれませんが、実際に私が経験した事実です。
私が当時働いていた海外向けECサイトでは、多くの従業員がカジュアルな服装で出勤していました。
しかし、私は新年からスーツで出勤することにしました。
その結果、経営者から昇給の提案を受けることができました。
積極性と給料の関係
私は新しい提案をすることが好きで、それが評価されていたのかなと推測しますが、
服装を変えた事がトリガーになったようです。
ある調査をみると、積極的に提案をする従業員の割合は、
- 日本 7%
- アメリカ 32%
- ヨーロッパ 14%
国によって大きく差があります。これは、積極性が給料に直接影響を与える一例です。
給料を1.5倍にする方法
具体的にどのようにして給料を1.5倍にすることができるのでしょうか？
以下にその方法を箇条書きで紹介します。
メリット：
- 自己表現の強化：自分自身をよりプロフェッショナルに見せることで、他の人々からの評価が上がります。
- 自信の向上：自分自身が自信を持つことで、仕事に対する積極性が増します。
- リーダーシップの発揮：自分自身がリーダーシップを発揮することで、他の人々からの信頼が増します。
- 周りからの注目度は増えますので、否応なく自分にプレッシャーをかけられます。
デメリット：
- コスト：新しい服装を購入するためのコストが必要です。
- 環境：職場の環境によっては、新しい服装が受け入れられない可能性があります。
結論
服装を変えることは、一見些細なことに見えるかもしれません。
しかし、それが給料を1.5倍にするための一歩となる可能性があります。
自分自身を変えることで、周囲の評価も変わるのです。
服装を変えた時点では気づきませんでしたが、『覚悟』が後からついてきました。
